Wat worden je werkzaamheden?
Als Adviseur Werk fungeer je als schakel tussen de werkzoekende, de arbeidsmarkt, de casemanager en de regionale werkgeversaanpak. Ter vervanging van een vertrekkende collega zoeken wij een collega die makkelijk samenwerkt en netwerkt, durft te pionieren, kansen signaleert en ook zonder kaders ziet wat gedaan moet worden.
Als Adviseur Werk bij de afdeling Plaatsing en Nazorg acquireer je vacatures en leer-/werkbanen bij nieuwe en bestaande relaties. Je bouwt relaties met bedrijven en sectoren op, je onderhoudt deze en je bent in staat kansen te zien en om te zetten in succesvolle werkgelegenheidstrajecten en uitstroom mogelijkheden voor werkzoekenden.
Met de netwerkpartners, intern en extern, onderhoud je een nauwe werkrelatie en je werkt samen met collega’s van regiogemeentes en het UWV in het Werkgeversservicepunt Zaanstreek-Waterland. Je organiseert bijeenkomsten tussen werkzoekenden en werkgevers en onderhoudt het vacature overzicht en aanbod.
Je analyseert de kansen, talenten en mogelijkheden van werkzoekenden en je zorgt er voor dat de juiste match met een (leer-/werk)baan tot stand wordt gebracht. Je adviseert over afspraken en procedures tussen werkgever, klant en volgt de voortgang hiervan. Tot slot verzorg je bijbehorende rapportages, correspondenties en administratie in de diverse systemen.
Wat verwachten wij van de ideale kandidaat?
Onze ideale kandidaat is een duizendpoot die op verschillende niveaus weet te schakelen, die zich kan inleven in de belevingswereld van de ander: een mensen-mens met aandacht voor de ander, of dit nu een werkzoekende is of een werkgever. Wij zoeken iemand die goed met de kandidaten uit de gemeentelijke doelgroep kan omgaan; die weet aan te spreken op houding en gedrag en kan motiveren en enthousiasmeren.
Daarnaast ben je in staat om op basis van gelijkwaardigheid gesprekken met bedrijven en werkgevers aan te gaan. Je adviseert over personele vraagstukken en weet wat er speelt in de diverse sectoren en bij bedrijven.
Je bent in staat mensen duidelijk en respectvol aan te spreken op hun gedrag. Daarbij ben je resultaatgericht en proactief. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk samen met de collega’s in het WSP en Werkom-collega’s en combineert dit met een commerciële houding. Je bent in staat projectmatig te werken, hebt een aansprekend netwerk en je bent een goede gesprekspartner voor bedrijven.
Verder heb je een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau en aanvullende cursussen/opleidingen. Je hebt ervaring met en kennis van Sonar/WBS. Natuurlijk beschik je over kennis van de Participatiewet, heb je affiniteit met de verschillende doelgroepen en heb je ook ruime ervaring met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De Adviseurs Werk hebben een belangrijke taak om ook kandidaten uit het doelgroepenregister te plaatsen. Ervaring met deze doelgroep is dan ook een vereiste.
Wat bieden wij?
Een functie binnen een nieuw jong bedrijf, gericht op ontwikkeling van klanten en medewerkers (standplaats Purmerend). Een plek in een proactief en gezellig team, waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De bij de functie behorende schaal is 9 (CAO SGO). En inschaling hangt mede af van kennis en ervaring.
Meer informatie
Je kunt je CV en motivatie tot 7 december 2020 sturen naar sollicitaties@werkom.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra van Wijngaarden, Teamleider Plaatsing & Nazorg via telefoonnummer (06) 3867 6491.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Als onderdeel van de sollicitatie vragen we voor deze functie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over Werkom
Werkom werkt, voor werkzoekenden én werkgevers. Wij zijn het leerwerkbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend. Onze organisatie is jong, vernieuwend en volop in ontwikkeling.
Als vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar niet vinden, zorgt Werkom voor verbinding. Dat doen wij in samenwerking met werkzoekenden, werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten.
Om mensen goed voor te bereiden op een baan bij de werkgever, bieden wij opleidingstrajecten en trainingen aan. Daarbij maken wij gebruik van onze eigen leerwerkbedrijven én van trajecten bij het bedrijfsleven. Zo werken wij samen met alle partijen aan een toekomst, waarin iedereen kan groeien. Bedrijven die mensen kansen willen bieden kunnen bij Werkom altijd terecht voor informatie, begeleiding en advies.
Ons doel is om zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen te laten verdienen. Daarnaast biedt Werkom voor werknemers die een beschutte werkomgeving nodig hebben, een werkplek die bij hen past.
Het bericht Vacature: Adviseur Werk (32-36 uur) verscheen eerst op Werkom.
